MOBILIZAÇÃO DE RECURSOS

É o termo utilizado para descrever diferentes atividades que são planejadas e ao mesmo tempo complexa que envolve marketing, incentivos fiscais, planejamento, comunicação, relações públicas, estratégias, elaboração de projetos, questões jurídicas e de natureza ética.

Tudo ao mesmo tempo e realizadas para a geração de valores financeiros, humanos, materiais e técnicos necessários à viabilização das finalidades de uma organização sem fins lucrativos, promovendo sua sustentabilidade financeira.

Mobilizar recursos também é chamar pessoas, empresas e organizações para uma causa. Em um só movimento é possível fortalecer a organização e promover o engajamento social cidadão.

Conheça nossos serviços criados para facilitar a mobilização de recursos para organizações e projetos socioambientais:

Captação de Recursos para Organizações Não-Governamentais – ONGs, OSCs envolvendo os seguintes aspectos

• Elaboração de Plano Estratégico de Mobilização de Recursos (PEMR): realização de diagnóstico e elaboração de plano de captação de recursos adequado às necessidades e particularidades da OSC a partir de um caso bem construído.
• Produção de Conteúdo e Elaboração de Material de Comunicação de Suporte à Mobilização de Recursos: apoio na criação de peças de captação, newsletters, folders, páginas para Internet, vídeos e apresentações institucionais em diversas mídias.
• Assessoria para a implementação do Plano de Mobilização de Recursos: assessoria para a implementação das estratégias e para a solicitação de recursos às fontes definidas no Plano de Mobilização. Apoio na criação de materiais de comunicação com vistas à apresentação para potenciais investidores. Definição de perfil, entrevistas e seleção de equipe de mobilização de recursos. Acompanhamento e orientação semanal do cronograma de ação para a equipe e direção.
• Planejamento e Implementação da Área de Desenvolvimento Institucional (DI): definição da abrangência das atividades que serão exercidas (internas e externas); detalhamento das funções dos profissionais envolvidos; apoio na contratação de profissionais; capacitação dos gestores, captadores de recursos e funcionários.
• Seleção de equipe para a Área de Desenvolvimento Institucional (DI): descrição de perfil, análise de currículos e cartas de apresentação, criação de atividades a serem realizadas de forma virtual e presencial pelos candidatos, entrevistas e seleção final em conjunto com a OSC.
• Assessoria e Consultoria Técnica em Áreas de Suporte à Mobilização: planejamento estratégico, gestão financeira, gestão de pessoas, assessoria jurídica, projetos sociais.




 

 
   
       
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